企业职工罚款的账务处理教程

在企业的营运中，对职工的罚款也是很正常的事情，企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。

企业对职工罚款的基本特征

（1）企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。

2）对员工的罚款并不以员工是否给企业造成直接或间接的经济损失为必要条件。罚款只具有惩罚性而不具有对经济损失的赔偿性。

职工罚款的会计分录

在新的会计准则下，对职工的罚款要分为两种情况，会计人员根据情况来做相应的账务处理。

（1）因职工工作失误，造成直接损失，可以直接冲减管理费用，或相关损失科目

借：应付职工薪酬

贷：管理费用等

（2）只是职工开小差，迟到等，没有直接损失，把计入损益的工资做反向分录

借：应付职工薪酬

贷：制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等