首页> 活动资讯> 重磅文件1月1日实施！有独生子女证的恭喜了，每人能领2400！
重磅文件1月1日实施！有独生子女证的恭喜了，每人能领2400！
国家让养老不再是个沉重的话题！特别是有独生子女证的小伙伴要恭喜了，到手的工资要变多了！
国务院办公室印发的《医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》自2019年1月1日起开始执行。 方案提出，制定计划生育扶助保障补助国家基础标准，独生子女补助标准提高！ 方案涉及“计划生育方面”的内容有： 主要包括农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助、计划生育“少生快富”补助3个计划生育扶助保障项目，明确由中央财政和地方财政共同承担支出责任。 部分地区政策已经落地，有独生子女证的每人每年补贴2400元！ 在国务院公布的文件中虽然没有公布具体的补贴标准，但是有些地区已经公布了补贴的金额。具体的来了解一下吧！ 佛山提高奖励标准：每人每月200元！ 12月29日，佛山市正式出台《佛山市城镇独生子女父母计划生育奖励办法》（以下简称《奖励办法》），奖励标准增加了！达到退休年龄的城镇独生子女父母每人每月可领！ 《奖励办法》的亮点： 1、完善奖励范围： 《奖励办法》将之前已享受加发退休金或一次性奖励的独生子女父母纳入按月发放奖励范围，并对奖励对象范围作了明细规定。 2、提高奖励标准： 《奖励办法》将奖励标准从原来的150元/人·月提高到200元/人·月。 明确奖励对象 （1）《奖励办法》第二条明确规定，2015年12月31日（含31日）以前符合政策生育（含依法收养）子女，并符合下列条件之一的本市户籍城镇居民，从男性年满60周岁、女性年满55周岁起可以申领奖励金： ① 终身只生育了1个子女的夫妻； ② 终身没有生育只依法收养了1个子女的夫妻; ③ 独生子女（无论其是否已生育）死亡后，再生育1个子女或者只依法收养1个子女的夫妻。 （2）《奖励办法》第三条还规定了可以参照第二条申领奖励金的4种情形： ① 符合第二条条件，婚姻状况发生变动后没有再生育的一方； ② 再婚前没有生育子女，再婚后只生育1个子女的一方（是否收养子女不影响本项执行）； ③ 终身没有生育（或收养）子女，再婚后只与1个继子女形成抚养关系的一方； ④ 符合政策曾生育两个及以上子女（含不够间隔期生育）并同时存活，现只存活唯一子女且其他子女均在生育子女前死亡的夫妻。 再次提醒一下大家，部分地区的补贴标准可能不太一样，一定要咨询清楚。另外，这一项新的政策已经正式实施了，目前《独生子女光荣证》国家已经停止办理，这些好政策也只针对已经办理过的独生子女家庭。已经有《独生子女光荣证》的家庭非常幸运，现在是有证就能领钱。 福利很多，1月1日起， 独生子女按照每月2000元的标准定额扣除 1月1日，新个税正式实施，对独生子女也是大大的好消息！ 纳税人赡养年满60岁以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出，可以税前扣除。纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； 其中，独生子女按每人每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。 那么，独生子女在个税申报时怎么进行赡养老人扣除呢？大家可以在个税APP上操作： 1．点击【首页】-【赡养老人】； 2．确认纳税人基本信息无误后点击【下一步】； 3．选择扣除年度以及被赡养人信息点击【下一步】； 4．选择是否独生子女。独生子女，分配比例为全部由本人扣除；非独生子女，需录入共同赡养人、本年度月扣除额并选择分摊方式（赡养人平均分摊、赡养人约定分摊、被赡养人指定分摊），点击下一步； 5．选择申报方式，【提交】即可。2019年1月1日起全面实施
独生子女补助标准提高
不仅给钱，还给时间
独生子女照料假来了！8省带薪护理假
是的，你没看错！今后父母生病，你不仅可以请15天假去照料，而且在此期间，拿钱一分不少！
文件中重点突出：对于父母年满60周岁的计划生育家庭，父母患病住院期间，用人单位应当支持子女照料陪护，并给予每年不超过15天的照料假，期间工资福利待遇不变。
其实，实行独生女子照料假，山西并不是仅此一家。
各地均陆续出台“独生子女照料假”政策，除山西外，福建、湖北、广西、四川、河南等省份也公布了类似政策。
其中，河南给予独生子女的“照料假”最长，最多为20天；广西次之，最多也有15天；而四川给出了一个弹性说法：不低于3天。此外，各地政策均规定独生子女在照料其年满60周岁的父母时，护理期间工资福利待遇不变；四川还额外增加“用人单位应当按照有关规定保障供养人省亲休假的权力”的表述。
湖北规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。 .......
广西壮族自治区提出：独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15天的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。
四川规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院医治期间，用人单位应当支持其子女进行照料，并给予每年累计不低于3天的照料假，照料期间工资福利待遇不变。同时，用人单位应当按照有关规定保障供养人省亲休假的权力。
以试点趟路，从点到面推进，这是我们国家做事的一贯原则。相信，从山西等省份开始，“独生子女照料假”政策将在全国推行。以前给补贴的方式不同，这项政策是实实在在为人民所着想的。也是人民的一种福利。
既给钱，还要时间，就是这么贴心！
独子养老不再是沉重的话题！
“病房内，一位蓝衣中年男子
坐在两张病床中间，
左手是他的母亲，右手是他的父亲。
这个男人的背影看起来很无助。”
不得不说，这张照片
勾起了很多独生子女的忧虑…
有人感叹：不敢病、不敢穷、不敢远嫁，因为爸妈只有我。 还有人说：能住在一起就不错了，就怕没床位分别住两个医院。
现代很多人都觉得自己的生活压力很大，“独子养老”的问题也是不容忽视的问题，但是好在国家在制定政策以及施以福利时能够考虑到这个问题，让赡养老人、孝敬父母，再不会成为一个沉重的话题！
